跟出售相关的文章我写了很多，但并没有说所有人都不适合做出售，只是建议你尽量别做出售员、业务员。
我仅仅是先提出问题，比如《出售能不能做？》，然后还让大家学习了《如何求职出售类岗位？》，并且讲了《大客户经理和普通出售，有什么区别？2B还是2C？》，即对出售做一个大致的分工，长期来说2B的出售比2C的更稳定。此外也让大家先《评估下自己适合不适合做出售》，但即使已经做了多年出售也不要气馁，即《没有任何技能，除了出售还能做什么工作？》。最后，看我的措辞，也是说《尽量不要做出售工作》，并没有一刀切去否定出售。
所以，大家要活学活用，因人而异。
之前主要是针对大学毕业尤其高学历的人甚至硕士、博士来说，我不大建议他尤其她去做出售。
大学毕业的人去做出售，有很多弊端，我仅仅稍微列几个，大家一看自明。
做出售的弊端一：工作经验市场不认可
大家看《哪些工作经验市场不大认可？》就能明白了，市场不大认可的工作，出售类别占据大多数。
其实你即使有着十几、几十年出售经验去求职，HR小姑娘也不大瞧得起你，他们认为出售就是没有技术含量的工作。这里面有误解的成分，但是靠你个人的申诉无法改变社会的误解。
做出售的弊端二：很难换岗
这也是大量的统计数据，一旦做了出售哪怕1个月，只要你写进了简历，就不容易换到其他岗位，非常难改行，没有为什么。
一定要看原理，大家参考这篇《为什么我才毕业3年，就很难转岗？》。
其实大家也可以这么来看，你是个老板，你喜欢让出售去做财务，还是让出售去做品质，要么让业务员做产品经理，亦或是让业务员转部门去做研发工程师？显然都不会。反过来，财务、品质、产品、项目、研发、采购，哪怕行政、客服、程序员、人事去应聘出售员工作，还是很容易面试成功的。
以上两个箭头的一个行不通，一个不常见，足可以说明大多数岗位比出售更有稀缺性。出售明显属于宽进严出型，严出不是说你出售容易做得好，而是做了出售就一直只能做出售，哪怕你失业了，你也是个老出售，去不了其他岗位。
看具体案例，如下群友，多年外企的采购经验，但你看他刚做了出售不久，就很难再回到采购和供应链岗位上去了，因为面试大多止步于初面，就没了下文。
外贸自然就是外销的工作，即对外国出售。想扭转局面比较难，大家有兴趣的进星球听下。
做出售的弊端三：很难改行
出售有很强的行业壁垒，因为你出售做得好，要了解很多的行规以及门道，到了另外一个行业你了解的那些知识就不顶事了，需要新了解整个的新行业。否则你哪怕是A行业的出售总监，也是先去B行业做个出售小兵。除非你是关系户，但出售看业绩，花架子关系户撑不了多久，别人也瞧不起没有业绩的出售总监新手，过不了几个月你这个出售总监还是要下岗。
除了行业壁垒之外，出售也分很多渠道，比如内销和外贸，这俩都是出售，但完全是不一样的出售，很难互通，彼此不认可经验。
出售还分线下和线上出售，这俩又是不同的出售，侧重线上的和一直做线下的出售，知识点和经验基本也不互换。
做出售的弊端四：迭代太快
你所出售的产品，很容易迭代，就说从民用的大哥大、BP机、塞班手机再到智能机，你看看这些技术迭代多少次了。不要说你出售大哥大的技能了，即使你用出售塞班手机的渠道和业务技能，来用到当下苹果手机的出售上来，也早过时了。
其实做任何商品的出售，也都会面临所在产品行业的迭代，导致你的出售工作难以为继，尽管看起来你有可能工资一开始不低，见《为何有些岗位刚毕业工资就特别高？》。
做出售的弊端五：容易中年危机
这点无需多讲，出售人员几乎比大多数行当都容易中年危机，因为你一旦过了30岁就危机，体力跟不上应酬、加班、出差、驻外、007没有周末超负荷工作了。
容易被淘汰。
差不多了，其实还有很多弊端，包括难找对象，等等。总之，大家大学毕业的人，要谨慎入行出售。